社招简历和校招最大的区别，是招聘方更依赖你过去的正式工作来判断能不能接住新岗位。
所以三年前的校园经历、课程和奖项不一定要继续占大量版面，最近两段工作通常更重要。
社招模板要让工作经历成为主体
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最近一份工作别只补两行
很多人沿用毕业时的模板，每次换工作就在最上面加两句。几年以后页面越来越挤，最近最有价值的工作反而最短。
完整模拟范例：3年经验社招投电商运营
以下为模拟示例，用于展示社招简历应该把最近工作写到什么程度。
基本信息
刘航｜3年电商运营经验｜求职方向：电商运营专员
杭州｜138XXXXXXXX｜liuhang@example.com
工作经历
某家居品牌｜电商运营专员｜2024.02—至今
- 负责平台商品信息、活动价格、库存和页面素材维护，上线前完成多字段核对；
- 跟进平台活动报名、优惠配置、商品池和素材提交，维护活动节点表；
- 使用Excel整理订单、退款、客单和活动商品表现，按周输出基础运营数据；
- 收集竞品价格、活动机制、新品和用户评价变化，形成日常竞品记录；
- 与设计、供应链和客服同步活动需求，跟进素材、库存和用户反馈问题。
某电商公司｜运营助理｜2022.07—2024.01
- 协助商品上新、标题和属性信息维护；
- 整理活动商品清单和素材需求；
- 每日更新订单和售后基础数据。
项目经历
店铺商品信息治理：整理历史商品标题、属性、规格和主图问题，建立待修正清单并分批处理，减少活动前临时排查。
技能
Excel（XLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）；平台后台基础运营；商品/活动配置；PowerPoint。
个人评价
有三年电商运营相关经验，熟悉商品维护、活动执行、订单与退款数据整理和跨部门协作，希望继续在平台运营方向提升活动和数据分析能力。
社招投递更需要对准岗位
工作经验多了以后，真正的问题往往不是“没东西写”，而是“该突出哪一段”。
把简历和目标JD一起放到星衡简历诊断里先看免费结果，可以更快看出最近经历和新岗位之间的差距。